Óbudai Egyetem - Keleti Károly Gazdasági Kar
Intézet: Szervezési és Vezetési Intézet (1081 Budapest, Népszínház u. 8.) Kreditérték: 5
Tagozat: Nappali Nyelv: magyar Félév: 2015/16/2
 
Szakok: Villamosmérnök mesterszak;
 
Tantárgyfelelős oktató: Dr. habil. Michelberger Pál Oktatók: Dr. Kadocsa György; Horváth Tamás;
Heti/Féléves óraszámok: Heti Előadás: 2 Tantermi gyakorlat: 2 Labor: 0 Konzultáció: 0
 
Félévzárás módja (követelmény): vizsga
 
Oktatási cél: Elõsegíteni azt, hogy a végzett hallgatók a piacgazdaság körülményei között az üzleti élet, a vállalati verseny feltételeinek gyors változása
mellett is helyt
tudjanak állni kezdetben beosztottként, majd vezetõként leendõ munkahelyükön. A kurzus segítséget nyújt a leendõ menedzsereknek ahhoz, hogy
megismerjék a vezetõkkel szemben támasztott sokrétû követelményeket, a rendszerszemléletet, a különféle menedzsment módszereket, technikákat,
különösen az emberi erõforrással való bánásmód, illetve gazdálkodás elméleti és gyakorlati megoldásait.
Félévközi követelmények
(feladat, zh. dolgozat, esszé, stb): 		Zárthelyi dolgozat a 12. oktatási héten
 
Oktatási hét
(konzultáció)		 Témakör
1. Elõadás:
Menedzsment elmélete és gyakorlata. Az emberi viselkedés.
Gyakorlat:
A menedzsment és az emberi kapcsolatok. A személyiség megismerése.
2. Elõadás:
Motivációelméletek, modellek: tartalomelméleti, folyamat-elméleti, Porter-Lawler féle modellek.
Gyakorlat:
Vezetés és kommunikáció
Szájról szájra c. film
3. Elõadás:
Szervezeti magatartás, menedzser magatartás, a hatalom forrásai és érvényesülése
Gyakorlat:
Motiváció
Vezetés sétálgatással (film)
4. Elõadás:
A konfliktus természete, folyamata, konfliktus menedzsment.
Gyakorlat:
Csoportmunka szervezése
Döntéshozatal
5. Elõadás:
Vezetési stílusok. Döntés-központú vezetési stílusok. (Lewin, Likert, Tannenbaum-Schmidt modellek)
Gyakorlat:
Vezetési stílusok.
A felhatalmazó vezetõ (film)
6. Elõadás:
Személyiségközpontú vezetési stílusok. (Michigan és Ohio egyetemek, Blake-Mouton)
Gyakorlat:
A vezetõ, mint tréner.
A Segítõ kéz c. film
7. Elõadás:
Kontingencia elméletek és modellek. (Fiedler, Hersey-Blanchard, Vroom-Yetton)
Gyakorlat:
Konfliktusmenedzsment (Paradigma úttörõk c. film)
8. Elõadás:
Vezetési stílusok és menedzser magatartás a gyakorlatban
Gyakorlat:
Az üzemvezetés.
Kié a felelõsség c. film
9. Elõadás:
Menedzsment elvek.
Management by rendszerek. (MBP, MBO, MBE)
Gyakorlat:
Vezetési stílus, leadership a gyakorlatban. (film)
10. Elõadás: Minõség, minõségmenedzsment.
Változás menedzsment.
Gyakorlat: Minõségügyi rendszerek
Gyakorlati minõségügyek
11. Elõadás: Vállalkozás életciklus menedzsment
Gyakorlat:
Kiválóság a termelésben c. film
12. Elõadás:
Növekedés és üzemméret optimalizálás menedzsment
Gyakorlat:
ZH
13. Elõadás:
Egyensúly- és válságmenedzsment
Gyakorlat:
Vállalkozás menedzsment a kritikus helyzetekben (+film)
14. Elõadás:
A szervezeti kultúra. Nemzeti kultúra, szubkultúrák. Interkulturális menedzsment.
Új vállalkozások és kultúrák.
Interkulturális kommunikáció
Gyakorlat:
Összefoglalás, ismétlés, konzultáció
Vezetõi készségek teszt
 
Az értékelés, a lebonyolítás,
a pótlás módja,
a jegy kialakításának szempontjai: 		lásd TVSZ
A félévzárás módja
(írásbeli, szóbeli, teszt, stb.): 		Írásbeli belépõ + szóbeli vizsga
 
Kötelező irodalom: Kadocsa György: Menedzsment mérnöki ismeretek. AMICUS Kiadó Budapest, 2009
Ajánlott irodalom: Dobák Miklós: Szervezeti formák és vezetés. KJK-KERSZÖV Budapest, 2001.
Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés. KJK-KERSZÖV Budapest, 2001
A tárgy minőségbiztosítási
módszerei: 		TÜV CERT EN ISO 9001:2000