Óbudai Egyetem |
[GGTSS11KND] Szervezetszociológia |
| Intézet: | Gazdaság- és Társadalomtudományi Intézet (1084 Budapest, Tavaszmező u. 15-17.) | Kreditérték: | 2 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tagozat: | Nappali | Nyelv: | magyar | Félév: | 2014/15/1 | ||||||
| Szakok: | Kereskedelmi és marketing BSc alapszak; | ||||||||||
| Tantárgyfelelős oktató: | Dr. Molnár Máté | Oktatók: | Dr. Molnár Máté; | ||||||||
| Előtanulmányi feltételek: | GGTSZ11KNC | ||||||||||
| Heti/Féléves óraszámok: | Heti | Előadás: | 2 | Tantermi gyakorlat: | 0 | Labor: | 0 | Konzultáció: | 0 | ||
| Félévzárás módja (követelmény): | vizsga | ||||||||||
| Oktatási cél: | A modern szervezetek mûködésének, típusainak, belsõ hierarchiájának, a vezetés-és döntéselmélet szervezetszociológiai eredményeinek bemutatása, a gyakorlati életbe kikerülõ szakemberek szervezetekbe való beilleszkedésének elõsegítése. |
||||||||||
| Félévközi követelmények (feladat, zh. dolgozat, esszé, stb): |
Az elõadások látogatása kötelezõ! A félév végi aláírás megszerzésének feltétele az elõadások látogatása, hiányzás a TVSZ szerint, maximum 3 alkalommal lehetséges. |
||||||||||
| Oktatási hét (konzultáció) |
Témakör | ||||||||||
| 1. | Tematika és követelmények ismertetése | ||||||||||
| 2. | Szervezet és szervezettség, a formális és az informális szervezetek | ||||||||||
| 3. | A szervezetek osztályozása, a szervezet mint nyílt rendszer | ||||||||||
| 4. | Vezetéselmélet és döntéselmélet. | ||||||||||
| 5. | Vezetõi szerep, vezetési stílusok | ||||||||||
| 6. | A döntések válfajai és a korlátozott racionalitás | ||||||||||
| 7. | A szervezetek felépítése, hierarchia és ellenõrzés, értékek és prioritások. | ||||||||||
| 8. | A személyiség és a szervezet, a munkával való elégedettség kérdése. | ||||||||||
| 9. | A kommunikáció típusai, hatalom és befolyás, a konformitás a szervezetben. | ||||||||||
| 10. | A szervezet fejlesztése, konfliktus és harmónia problémái. | ||||||||||
| 11. | A szervezet és környezete kölcsönhatása, a szervezet adaptációja. | ||||||||||
| 12. | A globalizáció és a szervezetek új kihívásai. | ||||||||||
| 13. | A multinacionális szervezetek | ||||||||||
| 14. | A nemzetközi szervezetek és a terrorizmus kérdése | ||||||||||
| Az értékelés, a lebonyolítás, a pótlás módja, a jegy kialakításának szempontjai: |
A vizsgajegy kialakításának módszere: Írásbeli. Két esszékérdésre a helyesen megadott válaszok alapján, az órai elõadások és a tankönyv anyagából. Sikertelen vizsga javítása a TVSZ-ben rögzítettek szerint, egy alkalommal lehetséges. | ||||||||||
| Kötelező irodalom: | Csepeli György: A szervezkedõ ember. Budapest, 2001, Osiris Kiadó | ||||||||||
| Ajánlott irodalom: |
Simon, Herbert: A korlátozott racionalitás. Budapest, 1982, KJK |
||||||||||