Óbudai Egyetem - Keleti Károly Gazdasági Kar
Intézet: Szervezési és Vezetési Intézet (1081 Budapest, Népszínház u. 8.) Kreditérték: 8
Tagozat: Nappali Nyelv: német Félév: 2011/12/1
 
Szakok: ERASMUS;
 
Tantárgyfelelős oktató: Dr. Nagy Imre Zoltán Oktatók: Dr. Nagy Imre Zoltán;
Heti/Féléves óraszámok: Heti Előadás: 0 Tantermi gyakorlat: 0 Labor: 0 Konzultáció: 2
 
Félévzárás módja (követelmény):
 
Oktatási cél: Konsultation der Fachstudien in Deutsch hauptsächlich in folgenden Themen:
Die Entwicklung der Unternehmensführung (Historischer Zurückblick), Gesellschaftsformen und die Eigentümerführung.
Die praktischen Gebiete der Unternehmensführung, die Botschaft des Unternehmens( Die Rolle der Führung der Innovation und des Marketings in der
Unternehmensstruktur.
Die Rolle der Führung der Produktion, der Beschaffung, des Vertriebs, der Finanzen und Rechnungsführung und Humanressourcen in der
Unternehmensstruktur.
Führungsmethoden und Techniken.
Die Diagnose der Organisation, Geschäftsplan.
Feasibility study, Beratung.
Die Persönlichkeit des Leiters..
Die kulturellen Aspekte der Führung.
Führungsstylen. Der Unternehmungsgeist.
Die Steuerung der Muttergesellschaften und die Verantwortung der Leiter der Tochtergesellschaften.
Bekanntmachung konkreter unternehmerischer Führungs- und Steuerungssystemen. Und so weiter und sofort…
 
Oktatási hét
(konzultáció)
Témakör
1. Szakdolgozati konzultáció német nyelven fõleg a következõ témákban:
A vezetés fejlõdésének történeti áttekintése. Társasági formák és a tulajdonosi vezetés. A vállalat vezetésének gyakorlati területei, a vállalat küldetése (az innováció és marketing menedzsmentjének szerepe). Termelés, beszerzés, értékesítés, pénzügy-számvitel, emberi erõforrások menedzsmentjének szerepe a vállalati struktúrában.
Vezetési módszerek, technikák. Szervezeti diagnózis, üzleti terv.
Feasibility study, tanácsadás . A vezetõ személyisége. A vezetés kulturális aspektusai. Vezetõi stílusok. A vállalkozói szellem.
Az anyavállalati irányítás és a leányvállalat mûködése. Konkrét vállalati vezetési, irányítási rendszerek bemutatása és értékelése.
2. Konsultation der Fachstudien in Deutsch hauptsächlich in folgenden Themen:
Die Entwicklung der Unternehmensführung (Historischer Zurückblick), Gesellschaftsformen und die Eigentümerführung.
Die praktischen Gebiete der Unternehmensführung, die Botschaft des Unternehmens( Die Rolle der Führung der Innovation und des Marketings in der Unternehmensstruktur.
Die Rolle der Führung der Produktion, der Beschaffung, des Vertriebs, der Finanzen und Rechnungsführung und Humanressourcen in der Unternehmensstruktur.
Führungsmethoden und Techniken.
Die Diagnose der Organisation, Geschäftsplan.
Feasibility study, Beratung.
Die Persönlichkeit des Leiters..
Die kulturellen Aspekte der Führung.
Führungsstylen. Der Unternehmungsgeist.
Die Steuerung der Muttergesellschaften und die Verantwortung der Leiter der Tochtergesellschaften.
Bekanntmachung konkreter unternehmerischer Führungs- und Steuerungssystemen. Und so weiter und sofort