![]() |
[GSXVS1GBNE] Szervezeti magatartás |
Intézet: | Szervezési és Vezetési Intézet (1084 Budapest, Tavaszmező u. 17.) | Kreditérték: | 3 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tagozat: | Nappali | Nyelv: | magyar | Félév: | 2020/21/1 | ||||||
Szakok: | Gazdálkodási és menedzsment BSc alapszak; | ||||||||||
Tantárgyfelelős oktató: | Dr. Lazányi Kornélia | Oktatók: | Dr. Lazányi Kornélia; Szűcs Diána; | ||||||||
Heti/Féléves óraszámok: | Heti | Előadás: | 2 | Tantermi gyakorlat: | 1 | Labor: | 0 | Konzultáció: | 0 | ||
Félévzárás módja (követelmény): | félévközi jegy | ||||||||||
Oktatási cél: | A tantárgy célja a szervezetek mûködésének az egyén és a csoport szempontjából történõ megismerése. A hallgatók az elõadások során megismerkednek a szervezeti magatartás témaköreivel, és kiselõadásokon keresztül bizonyítják elméleti jártasságukat az általuk választott témában. A gyakorlatok célja az elméletben tanultak gyakorlati alkalmazása szimulációs játékok, csoportfeladatok és esettanulmányok segítségével. |
||||||||||
Félévközi követelmények (feladat, zh. dolgozat, esszé, stb): |
Aláírás: AVR 2 zh - a jegy 30-30%-a, órai aktivitás 40% |
||||||||||
Oktatási hét (konzultáció) |
Témakör | ||||||||||
1. | A tantárggyal kapcsolatos tudnivalók | ||||||||||
2. | Egyén a szervezetben | ||||||||||
3. |
Csoportok a szervezetben |
||||||||||
4. | Motiváció - tartalomelémletek | ||||||||||
5. | Motiváció - folyamatelméletek | ||||||||||
6. | A hatalom forrásai | ||||||||||
7. | Klasszikus leadership elméletek | ||||||||||
8. | Modern vezetéselméleti irányzatok | ||||||||||
9. | Kultúra | ||||||||||
10. | Konfliktusok a szervezetben | ||||||||||
11. | Tárgyalás, kommunikáció | ||||||||||
12. | Érzelmi munka | ||||||||||
13. | Idõgazdálkodás | ||||||||||
14. | Változás a szervezetben | ||||||||||
Az értékelés, a lebonyolítás, a pótlás módja, a jegy kialakításának szempontjai: |
lásd TVSZ | ||||||||||
A félévzárás módja (írásbeli, szóbeli, teszt, stb.): |
Évközi teljesítmény és a két negyedéves vizsga alapján. | ||||||||||
Kötelező irodalom: |
Dobák Miklós: Szervezeti formák és vezetés, Budapest : Közgazdasgi és Jogi Könyvk., 2000 Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetése, Budapest, Aula Kiadó 2004 |